11/09/2024
Dans un
continent en pleine mutation, où les défis et les opportunités se côtoient, la
formation de leaders compétents et visionnaires est cruciale. Le GROUPE ADECO,
à travers son bras social l'ONG CLUB EXCELLENCE ADECO, s'est imposé comme un
acteur majeur dans ce domaine, façonnant l'avenir de l'Afrique en formant sa
jeunesse. Découvrons comment cette organisation panafricaine prépare la
prochaine génération de leaders africains.
Un engagement de longue date envers la jeunesse
Le Programme
de Leadership pour les Jeunes d'ADECO, né dans l'informel en 1997 et
officialisé en 1999, témoigne de l'engagement précoce de l'organisation envers
le développement de la jeunesse africaine. Depuis plus de deux décennies, ce
programme a évolué pour devenir une référence en matière de formation au
leadership.
"Notre
mission va au-delà de la simple éducation", explique un responsable du
programme. "Nous visons à former, orienter et insérer les jeunes dans le
monde professionnel, tout en cultivant leurs compétences en leadership."
Une approche holistique du développement des jeunes
Le Programme
de Leadership pour les Jeunes d'ADECO se distingue par son approche globale,
qui s'articule autour de plusieurs axes :
Des résultats tangibles
Bien que les
chiffres exacts ne soient pas disponibles, l'impact du programme est
indéniable. Des milliers de jeunes ont bénéficié de cet accompagnement, avec
des résultats impressionnants :
Témoignages : L'impact d'ADECO sur les futurs leaders
Les
témoignages recueillis illustrent l'impact profond d'ADECO sur la vie des
jeunes africains :
Carmel
AKAKPO, monteur vidéo à A+ Bénin, partage : "Mon stage au département
audiovisuel du GROUPE ADECO a été une révélation. J'ai acquis des compétences
pratiques qui m'ont ouvert des portes dans l'industrie médiatique."
Johnson
ANANI, jeune entrepreneur togolais, souligne l'effet multiplicateur des
initiatives d'ADECO : "Le partenariat avec l'ONG CLUB EXCELLENCE ADECO
nous a permis de décupler notre impact. Nous avons pu former 500 jeunes aux
métiers du numérique en seulement un an."
Au-delà du programme de leadership : une approche
multisectorielle
ADECO ne se
limite pas à son Programme de Leadership pour les Jeunes. L'organisation adopte
une approche multisectorielle pour former les futurs leaders africains :
1. L'artisanat comme vecteur de leadership
À travers la
Plateforme de Communication du Réseau Africain des Artisans, ADECO forme des
leaders dans le secteur artisanal. Yves ZANVO, photographe et Coordonnateur
national de la plateforme au Bénin, témoigne : "Grâce aux formations du
GROUPE ADECO, j'ai appris à digitaliser mon entreprise. Aujourd'hui, je reçois
des commandes de toute l'Afrique de l'Ouest via les réseaux sociaux !"
2. L'entrepreneuriat comme catalyseur de leadership
L'incubateur
du GROUPE ADECO joue un rôle crucial dans la formation d'entrepreneurs-leaders.
Amadou COMPAORE, modéliste au Burkina Faso, raconte : "L'incubateur du
GROUPE ADECO a transformé mon idée en start-up viable. En deux ans, nous avons
créé 15 emplois et exportons vers trois pays voisins."
3. Le leadership féminin au cœur des préoccupations
La
Plateforme des Femmes Leaders Africaines, lancée en 2020, vise spécifiquement à
former et promouvoir les femmes leaders. Nicole SANOGO, accessoiriste en Côte
d'Ivoire, témoigne de son impact : "Le programme de leadership féminin du
GROUPE ADECO m'a donné la confiance nécessaire pour me présenter aux élections
locales. Je suis maintenant maire adjointe de ma commune."
Les défis et l'avenir
Malgré ses
succès, ADECO fait face à des défis considérables dans sa mission de former la
prochaine génération de leaders africains :
Pour relever
ces défis, ADECO mise sur :
Conclusion : Façonner l'avenir de l'Afrique
En formant
la prochaine génération de leaders africains, ADECO joue un rôle crucial dans
le façonnement de l'avenir du continent. À travers son approche holistique et
multisectorielle, l'organisation ne se contente pas de former des individus ;
elle construit un réseau de leaders interconnectés, prêts à relever les défis
de l'Afrique et à saisir ses opportunités.
Comme le
résume si bien Thiam THIASSE, consultant sénégalais : "La collaboration
avec le GROUPE ADECO a été un catalyseur pour notre expansion régionale. Leur
réseau et leur expertise ont facilité notre implantation dans trois nouveaux
pays."
En continuant à investir dans sa jeunesse et à cultiver le leadership à tous les niveaux, ADECO contribue à créer une Afrique plus forte, plus innovante et plus prospère. L'avenir du continent repose sur ces jeunes leaders en devenir, et grâce à des initiatives comme celles d'ADECO, cet avenir s'annonce prometteur.