Comment ADECO forme la prochaine génération de leaders africains

Comment ADECO forme la prochaine génération de leaders africains

11/09/2024

Dans un continent en pleine mutation, où les défis et les opportunités se côtoient, la formation de leaders compétents et visionnaires est cruciale. Le GROUPE ADECO, à travers son bras social l'ONG CLUB EXCELLENCE ADECO, s'est imposé comme un acteur majeur dans ce domaine, façonnant l'avenir de l'Afrique en formant sa jeunesse. Découvrons comment cette organisation panafricaine prépare la prochaine génération de leaders africains.

Un engagement de longue date envers la jeunesse

Le Programme de Leadership pour les Jeunes d'ADECO, né dans l'informel en 1997 et officialisé en 1999, témoigne de l'engagement précoce de l'organisation envers le développement de la jeunesse africaine. Depuis plus de deux décennies, ce programme a évolué pour devenir une référence en matière de formation au leadership.

"Notre mission va au-delà de la simple éducation", explique un responsable du programme. "Nous visons à former, orienter et insérer les jeunes dans le monde professionnel, tout en cultivant leurs compétences en leadership."

Une approche holistique du développement des jeunes

Le Programme de Leadership pour les Jeunes d'ADECO se distingue par son approche globale, qui s'articule autour de plusieurs axes :

  1. Soutien académique : Des cours de renforcement dans les matières littéraires et scientifiques sont dispensés gratuitement, touchant des milliers d'étudiants chaque année dans divers établissements.
  2. Orientation et insertion professionnelle : Les nouveaux diplômés bénéficient d'un accompagnement personnalisé, incluant une formation en renforcement de capacités de six mois.
  3. Formation en leadership : Depuis 2003, des ateliers de développement personnel et des séminaires sur les compétences en leadership sont organisés, complétés par un programme de mentorat impliquant des professionnels expérimentés.
  4. Initiation aux technologies de l'information : Un centre informatique à Akpakpa, Cotonou, offre des cours d'initiation à l'informatique à des tarifs accessibles, favorisant l'inclusion numérique.
  5. Soutien aux études à l'étranger : ADECO fournit des conseils et une assistance pour les étudiants souhaitant poursuivre leurs études à l'international.

Des résultats tangibles

Bien que les chiffres exacts ne soient pas disponibles, l'impact du programme est indéniable. Des milliers de jeunes ont bénéficié de cet accompagnement, avec des résultats impressionnants :

  • Un taux élevé d'insertion professionnelle pour les participants au programme de six mois
  • Une augmentation significative du nombre d'étudiants poursuivant des études supérieures, y compris à l'étranger
  • L'émergence de jeunes leaders dans divers secteurs d'activité à travers l'Afrique

Témoignages : L'impact d'ADECO sur les futurs leaders

Les témoignages recueillis illustrent l'impact profond d'ADECO sur la vie des jeunes africains :

Carmel AKAKPO, monteur vidéo à A+ Bénin, partage : "Mon stage au département audiovisuel du GROUPE ADECO a été une révélation. J'ai acquis des compétences pratiques qui m'ont ouvert des portes dans l'industrie médiatique."

Johnson ANANI, jeune entrepreneur togolais, souligne l'effet multiplicateur des initiatives d'ADECO : "Le partenariat avec l'ONG CLUB EXCELLENCE ADECO nous a permis de décupler notre impact. Nous avons pu former 500 jeunes aux métiers du numérique en seulement un an."

Au-delà du programme de leadership : une approche multisectorielle

ADECO ne se limite pas à son Programme de Leadership pour les Jeunes. L'organisation adopte une approche multisectorielle pour former les futurs leaders africains :

1. L'artisanat comme vecteur de leadership

À travers la Plateforme de Communication du Réseau Africain des Artisans, ADECO forme des leaders dans le secteur artisanal. Yves ZANVO, photographe et Coordonnateur national de la plateforme au Bénin, témoigne : "Grâce aux formations du GROUPE ADECO, j'ai appris à digitaliser mon entreprise. Aujourd'hui, je reçois des commandes de toute l'Afrique de l'Ouest via les réseaux sociaux !"

2. L'entrepreneuriat comme catalyseur de leadership

L'incubateur du GROUPE ADECO joue un rôle crucial dans la formation d'entrepreneurs-leaders. Amadou COMPAORE, modéliste au Burkina Faso, raconte : "L'incubateur du GROUPE ADECO a transformé mon idée en start-up viable. En deux ans, nous avons créé 15 emplois et exportons vers trois pays voisins."

3. Le leadership féminin au cœur des préoccupations

La Plateforme des Femmes Leaders Africaines, lancée en 2020, vise spécifiquement à former et promouvoir les femmes leaders. Nicole SANOGO, accessoiriste en Côte d'Ivoire, témoigne de son impact : "Le programme de leadership féminin du GROUPE ADECO m'a donné la confiance nécessaire pour me présenter aux élections locales. Je suis maintenant maire adjointe de ma commune."

Les défis et l'avenir

Malgré ses succès, ADECO fait face à des défis considérables dans sa mission de former la prochaine génération de leaders africains :

  1. Échelle : Étendre ses programmes pour toucher un plus grand nombre de jeunes à travers le continent.
  2. Diversité : S'assurer que les opportunités de leadership sont accessibles aux jeunes de tous les milieux et régions.
  3. Innovation : Continuer à adapter ses programmes pour répondre aux besoins changeants du marché du travail et de la société.

Pour relever ces défis, ADECO mise sur :

  • L'expansion de ses partenariats avec les gouvernements, les entreprises et les organisations internationales
  • L'utilisation accrue des technologies numériques pour atteindre plus de jeunes
  • Le développement de nouveaux programmes ciblant des compétences spécifiques en demande

Conclusion : Façonner l'avenir de l'Afrique

En formant la prochaine génération de leaders africains, ADECO joue un rôle crucial dans le façonnement de l'avenir du continent. À travers son approche holistique et multisectorielle, l'organisation ne se contente pas de former des individus ; elle construit un réseau de leaders interconnectés, prêts à relever les défis de l'Afrique et à saisir ses opportunités.

Comme le résume si bien Thiam THIASSE, consultant sénégalais : "La collaboration avec le GROUPE ADECO a été un catalyseur pour notre expansion régionale. Leur réseau et leur expertise ont facilité notre implantation dans trois nouveaux pays."

En continuant à investir dans sa jeunesse et à cultiver le leadership à tous les niveaux, ADECO contribue à créer une Afrique plus forte, plus innovante et plus prospère. L'avenir du continent repose sur ces jeunes leaders en devenir, et grâce à des initiatives comme celles d'ADECO, cet avenir s'annonce prometteur.